ドイツのSAP AGは従業員向けセルフサービス・アプリケーション「SAP Employee Productivity Suite（SAP EPS）」を米国時間8月28日，発表した。従業員向けセルフサービス管理および事務ツールのセットを提供し，「従業員による情報へのアクセスと事業プロセスの利用を向上する」（SAP社）
SAP EPSは企業と従業員あるいは従業員同士の協調関係を実現し，全従業員の作業を支援する。すべての従業員がナレッジを獲得，共有，強化し，効果的な意思決定を行えるようにする。
SAP EPSでは，「mySAP Human Resources（mySAP HR）」「mySAP Financials」「mySAP Customer Relationship Management（mySAP CRM）」「mySAP Business Intelligence（mySAP BI）」「mySAP Enterprise Portal（mySAP EP）」などの機能を利用できる。
現在世界で約900万人が従業員向けセルフサービス・アプリケーションを利用している。「SAP社は新たな手法を提供し，従業員，マネージャ，経営者，提携企業による協力体制を創りあげ，従業員が優れた能力を発揮できるようにする」（SAP社）
ロール・ベースのSAP EPSにより，従業員は役割や職務に最も適した情報にアクセスできる。例えば経営者は，戦略の展開，プロジェクトの監視をはじめ，企業収益の管理などに関する経営概念を確認することができる。現場サービス・マネージャはSAP EPSを使って，注文の確認，作業スケジュールの調整，調達管理などが可能。顧客サービス担当者は，出荷履歴や統計データにアクセスするほか，休暇願を申請することもできる。
なお，SAP社は9月4～6日にポルトガルのリスボンで開催する国際e-business会議「SAPPHIRE 02」で，その他の従業員向けソリューションの開発について発表を行う予定である。
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