米TechTargetが米国時間8月8日に，コンピュータ・ネットワーク管理者の年収に関する調査結果を発表した。男性の平均年収は5万3086ドルで，女性の年収4万6678ドルを12％上回っている。

　調査はネットワーク管理者1万2000人を対象に，オンラインでアンケートを実施したもの。昼夜を問わず企業ネットワークが正常に機能するように管理する仕事はストレスが大きく，ネットワーク管理者の仕事に対する満足感は弱まっている。仕事に「とても満足」している回答者は約9％に過ぎず，過去1年間に「満足感が低下した」とする回答者は36％以上だった。

　その他の主な調査結果は以下の通り。

・ネットワーク管理者の1週間当たりの平均労働時間は50時間。

・平均年収が最も高いのは，自営のネットワーク管理者で6万2892ドル。次いで，公益事業に従事するネットワーク管理者の6万2059ドル。平均年収が最も低いのは，教育分野で4万2242ドルだった。また回答者の44％が，給与と福利厚生の条件がよい企業への転職を希望している。

・資格取得や研修参加実績は年収に直結している。例えば，米Cisco Systemsの技術者認定プログラム「Cisco Certified Internetworking Expert」を取得した場合の平均年収は8万8714ドル。次のレベルの 「Cisco Certified Design Professional」を取得した場合に比べて約1万8000ドル高い。

・ネットワーク管理者はチャレンジを厭わない。転職する理由として「知識を増やすため」「キャリアを高めるため」と回答した人が1/3に達した。また「新技術を習得するため」と答えた人は20％以上で，「やりがいを求めて」と答えた人は13％だった。

・企業規模と年収の関係は以下の通り。年間売上高が1000万ドルに満たない小企業に勤務した場合の平均年収は4万6101ドル。一方，年間売上が10億ドル以上の大企業に勤務した場合の平均年収は6万2329ドルだった。企業規模100倍に対して，年収格差は33％である。

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