米Computerworldが米国時間9月5日に，ITプロフェッショナルの年収に関する調査結果を発表した。景気低迷を反映して2000年ほどボーナスは高額でないものの，IT職の基本給与は平均的な米国の従業員より上昇率が高い。
Computerworld誌が，IT管理職522人にアンケートを実施した。IT分野における給与は，上級管理職から初級職まですべてのレベルで前年比6％増だった。一方，平均的な米国の従業員の給与の伸び率は4％である。しかしITマネージャの80％は，これまで年に2回あるいは4回行っていた給与の査定を，景気の下降を考慮して年1回に留めていると回答した。
ボーナスも不景気の影響が出ている。回答した企業のうち，ボーナスやストック・オプションを前年と同じレベルに凍結した企業は50％，そのような特典を排除した企業は20％だった。
「IT職の給与は，他の分野より伸び率が高いが，2年前の2桁の伸び率と比較すると急落している」（Computerworld誌ITキャリア・エディタのDavid Weldon氏）。
2002年に最も給与の上昇率が高いと予測されるのは，データベース管理者，ネットワーク管理者，技術サポート担当者，WWW開発者である。
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