米Gartner傘下の人材派遣会社people3が米国時間7月31日に，IT社員の雇用および給与状況に関する調査結果を発表した。それによると，ITプロフェッショナルの平均在職期間は3年未満で，半数以上のITプロフェッショナルがこの期間内に転職するという。
ITプロフェッショナルをより長く引き止める重要な要因として，1）新技術の利用，2）学習やトレーニング・プログラム，3）やりがいのある技術環境の提供が挙げられた。「市場相場に基づいた他企業より高い給与」よりも重視されている。
「ITプロの仕事量は2005年に50％増加するだろう。IT責任者および人事責任者は適切なプログラムとポリシーを打ち出し，ITプロを確保する必要がある。今後数年間が正念場だ」（people3社社長兼CEOのLinda M. Pittenger氏）。
その他の主な調査結果は以下の通り。
・調査対象となった104種のIT職のうち，雇用までに要する期間が最も長いのはネットワーク設計者（平均4.2カ月）で，2位はデータベース管理者（同3.7カ月）だった。
・調査対象となった25種のIT関連カテゴリのうち，平均基本給与と現金報酬総額の上昇率が最も高いのはシステム・プログラミングだった（基本給与が7.1％増，現金報酬総額が8.1％増）。
・調査対象となったITプロの平均基本給は6万2100ドル（前年比1.8％増）で，平均現金報酬総額は6万4200ドルだった。
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