一人ひとりを「考える人材」に
トヨタの強みとされる生産システム、ブランド力、技術力、販売。そのどれもが「社員が自分たちの頭で考えて、問題解決するボトムアップ型の組織」から生まれているという。本書はこの組織作りの根本にある「トヨタ流『考える人材』の育て方」を、具体的、かつ簡潔な文章でまとめた指南書。
基本的な考え方に始まり、日常業務を通じた育成法、コミュニケーションの工夫など計33項目にわたって考え方、進め方を伝授する。著者は「トレーナー」と呼ばれるトヨタ出身コンサルタント50人以上を擁するOJTソリューションズ。具体的なトヨタでのエピソードやヒントも各所にちりばめてある。
トヨタの育て方
OJTソリューションズ 著
中経出版発行
1365円(税込)
- トヨタの育て方 (ITpro,2013年9月20日)
- トヨタの片づけ (日経情報ストラテジー,2013年2月19日)
- 「カイゼン」は木を見て、森も見よ (日経情報ストラテジー,2013年6月28日)
- トヨタの上司が部下に語る「ひばりの親子」「村祭り」の童話 (日経情報ストラテジー,2007年11月8日)
- 「カイゼンは巧遅より拙速」行動が遅いと外されるトヨタの厳しさ (日経情報ストラテジー,2006年9月27日)