企業文化の統一狙って大胆な人事制度改革
毎年1000人を1カ月の集合研修に引き抜き
2007.06.01
KDDI総務・人事本部社員力強化センターの藤本明徳センター長（写真右）と谷津幸利・研修1グループリーダー次長
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