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特集2 マインドフルネスの正体:レクチャー&体験編 「今、ここ、私」に意識を集中
[日経情報ストラテジー、2017/07号、30~33ページ掲載]
Challenger:視点を変えたヘルスケアで成功 本質を抽出できる機械学習も:ハカルス 代表取締役 藤原 健真氏
[日経エレクトロニクス、2017/07号、92~93ページ掲載]
特集3 顧客トラブルで助けてくれる あなたの「ファン」の作り方:顧客トラブルで助けてくれる あなたの「ファン」の作り方
[日経SYSTEMS、2017/06号、50~57ページ掲載]
特集1 アクセンチュアの謎:三つの秘訣、実は王道
[日経コンピュータ、2017/05/25号、34~39ページ掲載]
特集1 ITエンジニア新図鑑:プロダクトマネジャー ほか
[日経SYSTEMS、2017/05号、52~59ページ掲載]
特集1 ITエンジニア新図鑑:VRエンジニア ほか
[日経SYSTEMS、2017/05号、60~67ページ掲載]
特集1 ITエンジニア新図鑑:ITコンサルタント ほか
[日経SYSTEMS、2017/05号、68~73ページ掲載]
注目のキーナンバー:85%:2016年に「自らの働き方を改革しよう」と思った人の割合
[日経情報ストラテジー、2017/05号、5ページ掲載]
特集 オフィスロボット大活躍:ウェルクス 1日4時間の単純作業に社長が悲鳴:ロボットが代行、エラーは人が対応
[日経情報ストラテジー、2017/05号、24~25ページ掲載]
特集2:日本ではあり得ない こんなに違う世界のネットワーク
[日経NETWORK、2017/05号、48~57ページ掲載]
10人のIT部門が消滅 ひとり情シスで培う内製力:最終回 世の中を変えられないか ひとり情シスの先にある理想
[日経コンピュータ、2017/04/13号、68~71ページ掲載]
特集1 巻き込む力:〔PART3〕 PMBOKガイドに見るステークホルダーエンゲージメント:権力と関心度で分類 抵抗者を支持者に変える
[日経SYSTEMS、2017/04号、37~41ページ掲載]
トップインタビュー:南 壮一郎氏 ビズリーチ 代表取締役社長:採用も育成もAIで最適化 HR(人事)テックで働き方を変革
[日経情報ストラテジー、2017/04号、10~14ページ掲載]
スペシャルリポート:AIで分析官の仕事はどう変わる?:データサイエンティスト・オブ・ザ・イヤー受賞者4人の座談会
[日経情報ストラテジー、2017/04号、46~49ページ掲載]
The Face 変革者が語る:ユナイテッドアローズ 執行役員 事業支援本部 本部長 兼 デジタルマーケティング部 部長/高田賢二:挫折を機に天職を見つける
[日経情報ストラテジー、2017/04号、54~55ページ掲載]
特集1 私のものづくり魂:〔[顧客・社会]未踏の領域に挑む魂〕 「第2のソニー」を生み出したい
[日経ものづくり、2017/04号、46~47ページ掲載]
特集1 IoT100+1:〔Part3 巨大市場へ主導権争う〕 押さえるべき最新動向
[日経コンピュータ、2017/03/30号、44~47ページ掲載]
10人のIT部門が消滅 ひとり情シスで培う内製力:第8回 ひとり情シスを理想の環境に 内製力を鍛える教材とは
[日経コンピュータ、2017/03/30号、102~105ページ掲載]
10人のIT部門が消滅 ひとり情シスで培う内製力:第7回 技術者の究極の生き残り策 目指すは「ソロインテグレータ」
[日経コンピュータ、2017/03/16号、70~73ページ掲載]
特集1 攻めのOSS:攻めのOSS:IoT、AI、ブロックチェーンの心臓部
[日経コンピュータ、2017/03/02号、24~25ページ掲載]
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