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News&Trend:IT大手4社の4〜6月期決算、そろって増益 働き方改革の「特需」に向けて助走
[日経コンピュータ、2017/08/17号、12ページ掲載]
実録 グローバル化で変貌したIT部門:第3回 グローバルなインフラ統合がIT人材の新たなキャリアを開く
[日経コンピュータ、2017/08/17号、96~99ページ掲載]
実録 グローバル化で変貌したIT部門:第2回 標準化が困難な領域に挑戦 成功の鍵は「小学生でも分かる資料」
[日経コンピュータ、2017/08/03号、72~75ページ掲載]
上司の壁はこう越える「脱・ザンネン社員」の仕事術:第11回 「表面的で中身がない」と冷たい上司 アイデアは「3層展開」で掘り下げる
[日経コンピュータ、2017/08/03号、88~91ページ掲載]
無理筋の提案を通す最も大切なポイント プレゼンス:ゼロ、マイナス、プラス 3種類の共感で懐に入る
[日経SYSTEMS、2017/08号、9ページ掲載]
特集1 こんなITエンジニアはいらない2017:〔PART1 求む!新型エンジニア〕 先進ユーザー3社が語る ITエンジニアを選ぶ新条件
[日経SYSTEMS、2017/08号、32~37ページ掲載]
特集1 こんなITエンジニアはいらない2017:〔PART3 輝き続けるエンジニアになる〕 私はこうして変身した ITエンジニア3人の挑戦
[日経SYSTEMS、2017/08号、45~49ページ掲載]
ムダを徹底排除する 実践!ロスコスト管理術:第5回 原因の分析:振り返りに犯人探しは禁物 「VTA」を用いて原因特定
[日経SYSTEMS、2017/08号、68~73ページ掲載]
トラブル事例から学ぶ 委託開発の契約セオリー:第5回 アジャイルプロセスの契約:要件を確定しないで開発 価格の再調整が不可欠に
[日経SYSTEMS、2017/08号、92~97ページ掲載]
ストーリーで学ぶ 働き方改革のプロジェクトマネジメント:Vol.6 チームは5つのステージで進化 衝突や摩擦は乗り越えるべき必然
[日経情報ストラテジー、2017/08号、80~83ページ掲載]
実録 グローバル化で変貌したIT部門:第1回 「ジャパンIT」から一転 1500人のグローバル組織の一員に
[日経コンピュータ、2017/07/20号、80~83ページ掲載]
Voices:IT業界のモラル
[日経コンピュータ、2017/07/20号、112~113ページ掲載]
現場を元気にするチーム運営術:第7回 発注者の信頼をどう得るのか アジャイル開発成功のカギ
[日経コンピュータ、2017/07/06号、114~117ページ掲載]
社長の疑問に答えるIT専門家の対話術:第88回 誰も書かない最重要文書 チャーターを“描く”方法
[日経コンピュータ、2017/07/06号、122~123ページ掲載]
無理筋の提案を通す最も大切なポイント プレゼンス:相手のプレゼンスにも注目 “箔付け”で意欲を引き出す
[日経SYSTEMS、2017/07号、9ページ掲載]
TREND エンジニアリング:NTTデータが開発方法論を刷新 TERASOLUNAの後継
[日経SYSTEMS、2017/07号、16ページ掲載]
ムダを徹底排除する 実践!ロスコスト管理術:第4回 ロスコストの把握(後編):まずは「現象」を押さえよ 重要なのは問題の分類
[日経SYSTEMS、2017/07号、76~81ページ掲載]
ストーリーで学ぶ 働き方改革のプロジェクトマネジメント:Vol.5 コミュニケーション計画が分けるプロジェクトの成否
[日経情報ストラテジー、2017/07号、68~71ページ掲載]
社長の疑問に答えるIT専門家の対話術:第87回 心の健康維持に役立つ 「やる気の出し方10選」
[日経コンピュータ、2017/06/22号、82~83ページ掲載]
BOOKS:『成功するチームの作り方 オーケストラに学ぶプロジェクトマネジメント』:「PMは指揮者と同じ」チーム管理に新視点
[日経コンピュータ、2017/06/22号、84ページ掲載]
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