複数の店舗を展開する飲食業の多くが頭を痛めているのが、人事・労務関連の業務処理だろう。業種特性として入社・退社が多いうえに、調理やホールなど現場の業務を兼任している担当者も少なくない。さらに、事業拡大で店舗が増えれば、Excelなどによる管理では追いつかなくなる。
最新の情報をすべての店舗の担当者がいつでも確認でき、入力は最低限に抑えられ、直感的な操作で多くの従業員が簡単に使える。さらに、役所への申請といった手間のかかる業務がワンストップで処理できる。そんな仕組みがあれば、調理やホール業務といった本来業務へのしわ寄せをなくすことができる。
本資料では、こうした課題を解決する手段として、1分で登録完了、すぐに使い始められるという人事労務クラウドサービスを提案。焼き肉、バル、カフェ、ケーキ店、ハンバーガーショップなど様々な業態の飲食店を展開する5社の導入事例を紹介する。「月80時間の工数削減」「未経験でも労務手続きができるように」「入社手続きの時間が3分の1に」といった成果が出ているという。
本資料では、アプリとデータを、クラウドを含む様々な環境で活用しやすくするソリューションについて解説する。「数時間で構築し、12カ月で投資回収」といったメリットなどを紹介している。
本資料では、CRMなどのSaaSを世界で展開する企業が、責任共有モデルを実現する様々なセキュリティ対策オプションについて、その狙いとユースケース、対応できる脅威を網羅的に紹介。内部不正をけん制する手法にも言及する。
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