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社内SNS導入による効果と課題〜セクショナリズム打破に向けて〜
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Web2.0時代の新たなコミュニケーションツールとしてSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）が注目を集めています。NTTデータでは、経営ビジョンを社員に浸透させ社員の意識改革・行動改革を促すためのツールとして2006年4月に社内SNS（Nexti）を構築しました。現在では約5000人の社員が参加する日本最大規模の社内SNSに成長し、社内のコミュニケーション活性化や課題解決のための情報インフラとして日々活用されています。
本講演では、このNextiの設立経緯や狙い、利用状況、効果と課題等について、また女性社員限定のコミュニティ等を中心に幾つかの具体的な活用事例についてご紹介します。
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NTTデータ 金融ビジネス事業本部 金融戦略プロジェクト企画本部 課長
竹倉 憲也 氏
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NTTデータ 経営企画部 事業企画担当
松室 利江子 氏
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