米Yahoo!，雇用と求人に向けたWebベースのプラットフォーム「Hiring Gateway」を発表

和田英一

2003.04.17

　米Yahoo!社のYahoo! Resumixは，企業の人事部向けにWebベースの包括的な求人採用ソリューション「Hiring Gateway」を米国時間4月16日に発表した。同社ポータルのインスタント・メッセージング，電子メール，検索技術を利用して，企業の人事部に雇用と求人プラットフォームを提供する。

　同ソリューションは，使いやすいナビゲーション・インタフェース，Yahoo! Instant Messenger技術，特許技術「KnowledgeBase」検索とデータ抽出技術を組み込んでいる。採用に関わるワークフローに柔軟性が増すとともに，候補者の選出の幅が広まり，求人と採用の優先順位をリアルタイムで管理可能になる。

　新しいプラットフォームでは，YahooスタイルのダッシュボードとYahooのデータ検索と抽出技術を用いて，募集者，人事採用マネージャが定義した条件で候補者を選び出す。ダッシュボードにより，ユーザーは，採用プロセスにおいてプロセスの追跡やコメント付け，ミーティングの設定ができるとともに，Yahoo! Messengerのアカウントを持つ候補者とはIMで話すこともできる。また，電子メール，アラート，分析機能も提供している。

　同ソリューションは，過去3カ月間ベータ・テスティングが実施されており，4月23～25日にラスベガスで開催される「Employment Management Association Conference」にて正式にリリースされる。新規顧客向け価格は，20万ドルから。Resumixの顧客には，アップグレード価格が用意されている。

　同社のYahoo Resumix部門は，同社が2002年2月に買収したオンラインのキャリア・サービス・ポータルHotJobsの事業部門だった。