米Oracleは米国時間6月13日に，同社のe-businessスイート「Oracle E-Business Suite」の「Oracle Human Resources」と「同Payroll」モジュールを中国向けに開発していることを明らかにした。リリースは2002年末を予定する。
Oracle HRと同Payrollは，オーストラリア，香港，日本，韓国，ニュージーランド，シンガポール版がすでに利用可能である。Oracle社によると，アジア太平洋地域における「Oracle Human Resources Management System（HRMS）」の顧客は過去1年間で約2倍に増えているという。
「人事業務は各国の文化や処理方法によって必要条件が異なる。Oracle HRMSはこうした条件を満たす拡張機能を一元的なグローバル・システムに追加し，さまざまな国のニーズに対応できるようにする」（Oracle社）
Oracle HRMSではOracle社が保守と更新を行い，同社のOracle Support Services部門がサポート・サービスを提供する。例えば「Oracle Payroll」では，給与／報酬，年金／退職金，税金に関する各国の法改正に対応したサポートを提供する。
なお，Oracle HRと同Payrollのローカライゼーションは，フィリピン向けもすでに完成しており，マレーシア向けが開発段階だという。
またOracle社は，Oracle E-Business Suite向けのトレーニング・アプリケーション「Oracle Tutor」を簡体字中国語，繁体字中国語，韓国語，日本語に対応させることを同日明らかにした。2002年末に利用可能にする。Oracle Tutorには，フローチャート自動生成ツール，オンライン・ヘルプ統合ツール，トレーニング教材作成ツールなどが含まれる。
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