「明暗！米国IT企業の給与実態，幹部は軒並み減俸，社員は大半が増額」と調査

横田英史

2001.10.11

　「2001年におけるIT企業幹部の給与は前年と比べ減額傾向にある。特にボーナスの減額が大きくなっている。一方で従業員の大半はおおむね増額となっている」。米国のIT業界団体であるITAA（Information Technology Association of America）が米国時間10月10日に，IT企業の給与に関する調査結果を発表した。

　調査は，ITAAが米William M. Mercerの協力を得て実施したもの。IT関連企業69社から約5万6000人分の給与データを得て分析した。CEOから新入社員に至るまで，様々な職種や地位を含む104種のポジションについて，基本給やインセンティブ（出来高），ボーナスなどをまとめた。

　2001年における最高経営責任者（CEO）の給与総額は平均35万ドル。前年の40万9600ドルと比べ，約14.6％の減額となった。CFO（Chief Financial Officer）は給与総額が横這い。基本給は増えているが，インセンティブやボーナスが減った。CIO（Chief Information Officer）は基本給が増えているのに対し，給与総額は約5.6％減額となった。詳細は以下の通り。

■表1 IT企業幹部の平均給与推移（2000年の2001年の比較）

職種	2000年基本給平均	2001年基本給平均	2000年給与総額	2001年給与総額
Chief Executive Officer (CEO)	$280,100	$277,500	$409,600	$350,000
Chief Financial Officer (CFO)	$165,000	$185,000	$200,000	$200,000
Chief Information Officer (CIO)	$159,800	$171,300	$203,500	$192,100
マーケティング担当幹部	$165,000	$160,000	$190,000	$187,500

出典： ITAA

　一方で，従業員の給与は2000年と比べ，基本給，給与総額ともに上昇している。アプリケーションのシステム・アナリストおよびプログラミング・マネジャの給与総額は2000年の9万1800ドルから10万5100ドルへと約14.5％上昇した。LAN管理者は，2000年の5万1300ドルから5万4200ドルと約5.7％の増額となっている。詳細は以下の通り。

■表2 IT関連企業従業員の平均給与推移（2000年の2001年の比較）

職種	2000年基本給平均	2001年基本給平均	2000年給与総額	2001年給与総額
アプリケーション・システムアナリスト & プログラム・マネージャ	$87,600	$95,000	$91,800	$105,100
上級アプリケーション・システム・アナリスト/プログラマ	$65,000	$66,000	$66,000	$67,800
上級ソフトウエア開発プログラマ/アナリスト	$55,500	$58,000	$57,600	$59,800
LAN管理者	$49,500	$52,100	$51,300	$54,200
中級テクニカル・ライター	$40,500	$42,600	$41,000	$43,500

出典： ITAA

　ただし，一部の従業員のカテゴリでは前年比で横這いかやや減となった。上級プロジェクト・マネジャは，2000年の9万1500万ドルから2001年には9万ドルへと約1.6％減額。上級ソフトウエア・システム・エンジニアも，2000年の7万ドルから2001年には6万9100ドルへと約1.3％減っている。

　「IT関連の労働市場では特定の分野で能力に見合う人材が不足しており，報酬となる給与額を押し上げている。とはいえ，最近2～3年の間にみられた大幅な給与増額の傾向はすっかり影をひそめた。給与の上昇やインセンティブ制度の利用拡大もみられるが，全体的な傾向としては業績に直結した報酬制度へと軸足を移しつつあるようだ」（ITAA）。