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社長が突然の自宅勤務制度導入宣言! そんなときに慌てないための備えとは

2016/03/02

デル

資料の紹介

 少子高齢化による労働力人口の減少、ビジネスのグローバル化と競争の激化、デジタルネイティブの若者の社会進出―。急速に変化する社会環境とビジネス環境の中で、社員の働き方(ワークスタイル)を時代に合わせたものに変革し、生産性を高めることは、ビジネスの成長を願う企業にとって喫緊の課題である。

 ITはもはや、ビジネスの補助的な機能ではなく、ビジネスの成功にとってミッションクリティカルな要素になった。クラウドやIoT(モノのインターネット)などの技術により、少ない人員で飛躍的に多くの仕事をこなせるようになった今、IT部門の役割はますますビジネス寄りにシフトしている。

 本資料では、ユーザーの働き方に合わせて、生産性を高めつつ、柔軟な職場環境を提供するソリューションを紹介する。ワークスタイルを、「デスク型」「社内移動型」「外勤型」「在宅型」「特定型」の5つのタイプに分類。それぞれに合ったアプローチと具体的な解決例を解説する。

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  • 14分21秒

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