多くの企業には、新システムに刷新したくてもできない「塩漬けシステム」がある。経営環境の急速な変化や、エンジニアの高齢化などを背景に、そうしたシステムの問題が顕在化している。なぜいまだに企業内に塩漬けシステムが残っているのか。多くの場合、属人化、独自業務、独自技術、抵抗勢力といった要因が挙げられる。本特集では、いわば「どうしようもない塩漬けシステム」の実態を明らかにすると同時に、どうすれば切り崩せるかを考える。
どうしようもない塩漬けシステム
目次
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塩漬けシステム、「第2世代」が残っているうちに手を打つべし
「俺はあと数年で定年だ。自分がいる間はメインフレームの業務は変えない」。30年にわたってメインフレーム移行の現場にいると、こんな年長者の本音がいたるところから聞かれる。
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バブル期にSEを救ったITツール、塩漬けシステムの温床に
「COBOL本数1万本、1000万ステップのバッチ処理をオープン環境へ移行したいのだが、実現できるか」。筆者の元には、メインフレーム上のアプリケーションを移行する相談がよく持ちかけられる。しかし、プログラムの本数はそれほど問題にならない。ネックになるのは独自技術で作られたアプリケーションだ。
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うまくいかない業務の継承、塩漬けシステムの移行で現場は悲鳴
メインフレームで実施していた業務の独自性が強く、移行プロジェクトが中止に――。約30年にわたってメインフレームのシステムをオープン系ハードウエアに移行する作業に携わってきた筆者は、こうした事例をよく見聞きしてきた。独自性の強い業務はメインフレームシステムが塩漬けになる理由の1つだ。
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どうしようもない塩漬けシステムが生まれてしまう理由
筆者は約30年にわたってメインフレームのシステムをオープン系ハードウエアに移行する作業に携わってきた。過去にはメーカー系のSIerなど複数のITベンダーを渡り歩いた。この間、どうしようもない「塩漬けシステム」を数多く見聞きしてきた。なぜそのようなシステムが出来てしまうのか。実例を基に分析する。