「働き方改革担当大臣」が設置され、働き方改革は今や国を挙げての重要課題。企業での取り組みも進むが、仕事のやり方や習慣を変えるには、抵抗がつきものだ。リーダーシップを発揮し、新しいワークスタイルの定着にまい進する「変革人」の仕事ぶりに迫る。
働き方変革人の仕事術
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Uberに負けるな！配車アプリ開発のJapan Taxi
米ウーバー・テクノロジーズなどライドシェアサービスの台頭を迎え撃つ日本のタクシー業界。配車アプリの開発を手掛けるJapanTaxi（東京・千代田）はオフィス移転を機にワークスタイルを変革する。人事評価制度も刷新。速く動き、周囲と協力してプロジェクトを生み出す仕事のスタイルを定着させる。
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紙まみれのお役所仕事から完全脱却した豊島区
新庁舎移転を機に紙文書ゼロを目指した豊島区。タブレット端末を配布し、無線LANを配備してペーパーレス会議を実現。統合コミュニケーションサービスも導入した。書類の管理や活用が容易になり、区議会の進行も円滑になるメリットが得られた。
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考え込むな、まず動け！GEジャパンの「ファスト・ワークス」
「インダストリアル・インターネット」を掲げ、デジタル・トランスフォーメーションを急速に進めるGE。米シリコンバレーのベンチャー企業にならい、働き方変革も進める。ITを駆使したコミュニケーション改革に加え、部下から上司への報告や人事評価などのマネジメント手法も全面刷新。新・GE流経営を打ち立てる。
