人事はAIが決める──HRテック最前線 フォロー 人事部を「労務管理」から解放、複雑な手続きはAPIに任せろ 八木 玲子=日経コンピュータ 2016.10.06 出典:ITpro 2016年 9月 1日 (記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります) コピーしました この先は日経クロステック Active会員の登録が必要です 会員の方はこちら ログイン 未登録の方はこちら 会員登録 日経クロステック Activeは、IT/製造/建設各分野にかかわる企業向け製品・サービスについて、選択や導入を支援する情報サイトです。製品・サービス情報、導入事例などのコンテンツを多数掲載しています。初めてご覧になる際には、会員登録(無料)をお願いいたします。 次ページ 現在は「社労士ができる手続き業務の6割程度をカバ... 1 2 3 編集部イチ押しの資料(ホワイトペーパー) なぜ生成AI時代にAPI管理が重要か? 分断されたデータを自動的にまとめて活用 世界の通信キャリアがクラウド活用を加速!通信業界の最新ユースケースは AI環境を自前でつくる:ベンダー4社が解説するインフラ構築のポイントとは? ID/パスワード入力はもう要らない!これからのSSOの「新しいカタチ」とは ビジネスプロセスをつなぎ、データをつなぐ 変革を支えるSAP BTPの魅力 バックオフィス系クラウドサービス増加で生じた新たな課題への解決策とは #給与計算/経費精算 業務のミスを一掃! 60のチェックリストで給与計算の間違いを防ぐ 花王が経費精算SaaSを外資から国産へリプレース、使い勝手と費用対効果を追求 「電帳法」「インボイス」で忙殺される経理部門に向けた5つの処方箋 これで抜け・漏れなし! 人事労務担当者向け「2024年版年間業務カレンダー」 #社会保険関連 働かない上司を温存? 職務給不明の「なんちゃってジョブ型雇用」に疑問 「働かせ放題の裁量労働」に苦しむシステムエンジニア、実際の残業時間とかけ離れる 再雇用予定のエンジニア、自分勝手で協調性なくマネジャーが受け入れを嫌がる テレワーク制度が魅力だったが出社勤務に戻ってがっかり、IT企業へ転職を検討中 このコラムのバックナンバー 「プロセス自動化は第一歩」、米HRテック大手が語る「タレマネ」の勘所 2016.10.07 人と企業の相性をクイズで診断、AIと心理学を融合 2016.10.05 最初の上司が新人の成長を決める、AIで分かった人材活用のポイント 2016.10.04 筆跡で適性が分かる! エントリーシートをAIで解析 2016.10.03