人事はAIが決める──HRテック最前線 フォロー 筆跡で適性が分かる! エントリーシートをAIで解析 八木 玲子、岡田 薫=日経コンピュータ 2016.10.03 出典:ITpro 2016年8月29日 (記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります) コピーしました この先は日経クロステック Active会員の登録が必要です 会員の方はこちら ログイン 未登録の方はこちら 会員登録 日経クロステック Activeは、IT/製造/建設各分野にかかわる企業向け製品・サービスについて、選択や導入を支援する情報サイトです。製品・サービス情報、導入事例などのコンテンツを多数掲載しています。初めてご覧になる際には、会員登録(無料)をお願いいたします。 1 2 3 編集部イチ押しの資料(ホワイトペーパー) なぜ生成AI時代にAPI管理が重要か? 分断されたデータを自動的にまとめて活用 世界の通信キャリアがクラウド活用を加速!通信業界の最新ユースケースは AI環境を自前でつくる:ベンダー4社が解説するインフラ構築のポイントとは? ID/パスワード入力はもう要らない!これからのSSOの「新しいカタチ」とは ビジネスプロセスをつなぎ、データをつなぐ 変革を支えるSAP BTPの魅力 バックオフィス系クラウドサービス増加で生じた新たな課題への解決策とは #人材活用 「このままではジリ貧に」、DXに300億円を投じる旭化成・工藤社長の危機感 「専門人材採用だけではダメ」、旭化成がこだわる4万人のデジタル人材育成 良かれと投資したら人事アプリ乱立! 12のQ&Aと事例で解決策を一挙解説 現場は会社のデジタルツールに不満、製造業の業務効率化で重要なポイントとは #採用/転職支援 人事評価に「自信がない」のは当たり前、上司と部下の心構え 仕事の引き継ぎ、「資料があるから大丈夫」は厳禁 空き時間で働く「メルカリ ハロ」が全国展開へ、1カ月の登録者数250万人を突破 その業務効率化は適切か、「圧縮・濃縮」では負荷が増える このコラムのバックナンバー 「プロセス自動化は第一歩」、米HRテック大手が語る「タレマネ」の勘所 2016.10.07 人事部を「労務管理」から解放、複雑な手続きはAPIに任せろ 2016.10.06 人と企業の相性をクイズで診断、AIと心理学を融合 2016.10.05 最初の上司が新人の成長を決める、AIで分かった人材活用のポイント 2016.10.04