特集 SOMPOホールディングスが挑むデジタルトランスフォーメーション
「デジタル変革」の6つの柱
ドローンが事故調査の手法を変革 事故現場を空からデータ化し精緻に再現
「IoT介護」で安心と省力化を両立 新規事業参入、デジタルで強みを作り出す
AIを味方に、保留時間1割削減 人手不足でも顧客との接点を強化
次世代IT基盤はブロックチェーン 契約から支払い処理まで全自動
スマホアプリで身近な存在へ「なじみが薄い」SOMPOブランドを再構築
注目のキーナンバー
34.5％「働き方改革を実践中」と答えた企業関係者の割合
トップインタビュー
南 壮一郎氏 ビズリーチ 代表取締役社長　採用も育成もAIで最適化 HR（人事）テックで働き方を変革
3分間キーナンバー＆キーワード
プレミアムフライデー
マインドフルネス
キーパーソンに聞く
SOMPOホールディングス 楢崎 浩一 執行役員 グループCDO　「昔は損保会社だった」と言われたい
BtoBデジタルマーケティングで勝つ
アドバンテッジ リスク マネジメント 法改正で競争激化、取りこぼしを撲滅
ワークスタイル変革人の仕事術
IHIグループ 日報要らずの建設作業管理、カギはヘルメットにあり
スペシャルリポート
AIで分析官の仕事はどう変わる？ データサイエンティスト・オブ・ザ・イヤー受賞者4人の座談会
「ツール偏重」「汚れたデータ」が壁 マーケティングオートメーションはなぜ成果を生まないのか
The Face 変革者が語る
ユナイテッドアローズ 執行役員 事業支援本部 本部長 兼 デジタルマーケティング部 部長／高田賢二　挫折を機に天職を見つける
ストーリーで学ぶ 働き方改革のプロジェクトマネジメント
どこに向かって走るのか？ゴールと完了状態を定義
あまのじゃくなロジカルシンキング
「話が飛んでいるぞ」と言わせない 論理の飛躍を防ぐ（その2）
疑問だらけの情報セキュリティ あなたならどうする？
「つながる家電」にもしのび寄るセキュリティリスク？
なぜなぜ分析チーム、緊急出動!
現場のなぜなぜ分析からマネジメントの「なぜ？」導く
「次の一手」の効果を評価するビジネス分析術
戦術の組み合わせで出る交互作用 条件によって最善策が変わることも
マイナンバーの疑問、Q＆Aでズバリ解決
話題の「マイナポータル」何に使える？なぜ難しい？
実録! 沖縄ヤマト運輸風土改革の軌跡
自力で窮地を脱する大逆転のコールセンター
マネジメントの風を読む
歴史は繰り返す 30年前の米国に学べ
発想力を高める新刊
HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント 伝説の経営者の熱血授業、ここに再現
サイトから
IoTメガネで働き方改革、JINSが3社と企業向けサービス
読者から
今月のテーマ「シェアリングエコノミーに興味ある？」
記者の目/次号予告
“お飾り”や“お試し”ではない