あなたが部下に嫌われている可能性はどのぐらいだろうか。自分の言動をチェックリストで診断してみよう。

　チェックリストの質問項目は20個。自分の言動が各項目に当てはまるかどうかチェックし、その数をカウントしてみてほしい。それぞれの項目は、多くの取材を通じて浮かび上がったものだ。チェックリストで挙げた項目は、本特集で解説した「公平感の欠如」「納得感の欠如」「方向性の欠如」「信頼感の欠如」の四つにとどまらない。ケチやカッとなるといった、ある意味人間性の欠如という点も盛り込んだ。

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　チェックした項目数で、部下に嫌われる危険度を四つに分類した。