2016年8月、安倍内閣に働き方改革担当大臣が設置され、続く9月には働き方改革実現会議が設置されるなど、長時間労働の是正や、女性や高齢者、障害者にも働きやすい職場づくりといったテーマに国を挙げて取り組む流れが生まれている。「自分の会社でも、関連する組織やプロジェクトが立ち上がった」という方も多いだろう。

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