「働き方改革」の波が押し寄せている。IT企業にも、ムダな長時間残業を是正し、より柔軟なワークスタイルを選択できる環境作りが求められている。
では実際、いまIT企業で働く人たちは、どのような「働き方」をしているのだろう。このコラムでは、「働き方」の今をインタビューで解き明かす。
「働き方改革」の波が押し寄せている。IT企業にも、ムダな長時間残業を是正し、より柔軟なワークスタイルを選択できる環境作りが求められている。
では実際、いまIT企業で働く人たちは、どのような「働き方」をしているのだろう。このコラムでは、「働き方」の今をインタビューで解き明かす。
NTTレゾナント 取締役 ソリューション事業部長 岡敦子氏(後編)
NTTレゾナント初の女性役員となった岡敦子氏。女性活躍を進めるには、上司が「無駄な忖度」をしないことが重要だと話す。また部下である女性も遠慮せず、上司に自分の状況をはっきりと伝えることが大事だという。
NTTレゾナント 取締役 ソリューション事業部長 岡敦子氏(前編)
NTTレゾナントでソリューション事業部長を務める岡敦子氏。同社初の女性役員として、法人向け事業を統括している。NTTの研究畑を歩んでいた技術系人材だったが、異動をきっかけに「技術を多くの人に使ってもらうこと」にやりがいを見出し、キャリアを大きく転換した。
シトリックス・システムズ・ジャパン テクニカルサポート部 テクニカルリレーションシップマネージャー 石川智香子氏(後編)
シトリックス・システムズ・ジャパンの石川智香子氏は、顧客のシステムトラブルへの緊急対応などを手掛けている。プレッシャーは大きい一方、トラブルを早期解消できたときの顧客の反応が仕事の喜びという。
シトリックス・システムズ・ジャパン テクニカルサポート部 テクニカルリレーションシップマネージャー 石川智香子氏(前編)
シトリックス・システムズ・ジャパンの石川智香子氏は、システムトラブルの解消など顧客サポートの最前線で仕事をしている。二児の母として、周囲の助けを借りながら育児と仕事の両立に奮闘する日々だ。一時は、「仕事を辞めようか」と悩んだこともあったという。
新日鉄住金ソリューションズ ITインフラソリューション事業本部 ITサービスエンジニアリング事業部 エンジニアリング第四部長 松本泉氏(後編)
「職場のメンバーが自分の子供」。そう語る新日鉄住金ソリューションズの松本泉氏が取り組むのは、現場発の働き方改革だ。ルールや規則に縛られすぎない柔軟な動き方で、メンバーが働きやすい環境作りを進めている。
新日鉄住金ソリューションズ ITインフラソリューション事業本部 ITサービスエンジニアリング事業部 エンジニアリング第四部長 松本泉氏(前編)
松本泉氏は、新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL)で、顧客企業のITインフラ運用を支援するチームを率いる。新卒で新日本製鉄に入社して以来、マーケティングやコンサルティング、プロジェクトマネジメントなど、多様な経験を積んできた。どの部署でも女性は少なかったが、むしろ女性であることを有利に感じてきた…
サイボウズ ビジネスマーケティング本部 コーポレートブランディング部 広報 江原なおみ氏(後編)
16年間のブランクを経て再就職した、サイボウズの江原なおみ氏。広報担当として取材の調整や立ち会いをするなど、忙しい日々を送っている。仕事をする上では、過去の会社員経験だけでなく、専業主婦時代に身に付いた「忍耐力」が生きているという。
サイボウズ ビジネスマーケティング本部 コーポレートブランディング部 広報 江原なおみ氏(前編)
16年間に及ぶ専業主婦生活を経て、IT企業の正社員に――。グループウエアなどを手掛けるサイボウズで広報を務める江原なおみ氏は、そんな異色の経歴の持ち主だ。「長期のブランクがあって、もう一度働けるのだろうか」という不安を乗り越えて企業の門を叩くきっかけになったのは、1カ月間のインターンシッププログラ…
ネットワンシステムズ 市場開発本部 ICT戦略支援部 ワークスタイル変革チーム マネージャー 手塚千佳氏(後編)
ネットワンシステムズのワークスタイル変革チームマネージャーを務める手塚千佳氏。自社や自身の経験を踏まえて様々な企業を支援する中で見えてきた、働き方改革成功のポイントとは――。
ネットワンシステムズ 市場開発本部 ICT戦略支援部 ワークスタイル変革チーム マネージャー 手塚千佳氏(前編)
ネットワンシステムズで、顧客企業向けに働き方改革をコンサルティングする「ワークスタイル変革チーム」を率いる手塚千佳氏。異業種からIT業界への転職、2度にわたる出産・育児など、様々な経験を重ねてきた。その蓄積が、多様なキャリアを持つ部下を率いながら顧客企業の働き方改革を支援する今の仕事に生きている。
野村総合研究所 証券ソリューション事業本部 上級システムエンジニア 澁谷 亜樹氏
野村総合研究所(NRI)の上級SEである澁谷亜樹氏は、2人の子供を抱えながら働く。幼少の子供を持つ働く女性にとって悩ましいのは、急な発熱だ。そんなとき、澁谷氏はどう動くのか。
野村総合研究所 証券ソリューション事業本部 上級システムエンジニア 澁谷 亜樹氏
野村総合研究所(NRI)の上級SEを務める澁谷亜樹氏。入社以来、一貫して証券会社向けのITシステムの分野を歩んできた。NRI社内では、「常に高い目標を設定しながら仕事に取り組む社員」として一目を置かれる存在だ。
富士通 産業ビジネス本部 自動車第二統括営業部 自動車東日本第一営業部 吉江 祐紀子氏
富士通でITソリューションの営業を担当する吉江裕紀子氏。家庭の事情で、仕事を続けるべきかどうか少しだけ悩んだこともあるという。どのようにそれを払拭したのか。夫が単身赴任中の同氏が、これからのワークスタイルについて思うこと。
富士通 産業ビジネス本部 自動車第二統括営業部 自動車東日本第一営業部 吉江 祐紀子氏
富士通に入社して以来、一貫して自動車業界を対象にしたITソリューションの営業畑を歩んできた吉江裕紀子氏。チームリーダーの仕事と子育てを両立させるため、日々どのようなことを意識して仕事に臨んでいるのか。
日本IBM IBMシステムズ・ハードウェア事業本部 ソリューション事業部 SDIテクニカル・セールス シニアITスペシャリスト 竹田 千恵氏
子供を持つ働く女性にとって大切な存在といえば保育園。日本IBMの竹田千恵氏は過去、保育園探しに苦労したという。そんな彼女は今年から、女性が活躍しやすくなるような活動にも力を入れ始めた。
日本IBM IBMシステムズ・ハードウェア事業本部 ソリューション事業部 SDIテクニカル・セールス シニアITスペシャリスト 竹田 千恵氏
技術力を武器に提案営業活動を長年続けているプロフェッショナル。それが日本IBMの竹田千恵氏だ。“ストレージ愛”にあふれる女性技術者として活躍し、2016年には社長賞を獲得した。
NTTデータ テレコム・ユーティリティ事業本部 ユーティリティ事業部 第一統括部 第一開発担当課長 二十軒 悠里氏
SEとして順調に仕事を進め、課長代理になったNTTデータの二十軒悠里氏。だが課長に昇進する前は、自分の身の振り方について悩み、自分でも意外なほどネガティブになったという。
NTTデータ テレコム・ユーティリティ事業本部 ユーティリティ事業部 第一統括部 第一開発担当課長 二十軒 悠里氏
農学部の大学院を卒業後、人と接する仕事を求めてNTTデータに入社。NTTデータのSEである二十軒悠里氏は、公共サービス系の顧客向けシステム開発の現場でリーダーを務める。大学時代に熱中していたチアリーディングのように、笑顔でチームをリードするのがモットーだ。
日本オラクル クラウド・アプリケーション事業統括サービスクラウドソリューション部 部長 平井 輝恵氏
日本オラクルのサービスクラウドソリューション部部長を務める平井輝恵氏。仕事と育児のバランスをどう取っているのだろうか。
日本オラクル クラウド・アプリケーション事業統括サービスクラウドソリューション部 部長 平井 輝恵氏
新卒で日本オラクルに入社した平井輝恵氏。オラクル一筋約20年。育児休暇を3回取得しながら、15年近くセールス部門で働き、2016年6月にサービスクラウドソリューション部部長に就いた。モーレツなキャリアウーマンなのか。その働きぶりは?