富士通は社内外の人材を含めたハッカソンイベントを多数開催している。その狙いは受託型SEを“共創人材”へ育てることにある。本特集では、2014年8月に開催された社内ハッカソン「FUJI HACK」の内容や役員へのインタビューを基に、同社の取り組みを浮き彫りにする。