直井研究員（以下、直井）：所長、今週も実際にあった驚きのローカルルールをお届けしますね。

平野所長（以下、平野）：この連載で「私の会社って普通じゃなかったの？」って思う人も多いだろう。

直井：あれ？そうなの？って、初めて気付くこともありそうです。

平野：閉じられた空間にいると、それが当然だと思ってしまうのは理解できる。

直井：でも、ローカルルールをメジャーなルールだと勘違いすると大変ですね。

平野：そうだね。転職して入った会社でローカルルールに直面して「今までと違うぞ……これってどうなんだろう……」と思う人もいるだろう。

直井：ただ、そこで「メールのルールはこうあるべきです！」と言っても角が立ちそうですし、しばらくは会社に慣れるのが精一杯で気付いたらローカルルールにも慣れてしまっているかもしれません。

平野：こういったルールは習慣だからね。「これが正しい」と思ったら違和感を持たなくなる。そうなってほしくないから今回も驚きのローカルルールをご紹介しよう。

直井：メールには絶対こうすれば正解というものがありません。みんなが気持ちよくコミュニケーションを取るために必要なものは何か。いろいろな現場のルールに触れて考えていきたいです。

平野：正解がないからこそ、たくさんのメールを知ってバランスを取ることが重要だね。