前回は小島に「“理解が浅い人”と“理解が深い人”の8つの違い」の途中までを説明しました。

　「理解が浅い」，「理解が深い」・・・私たちは日常の仕事の中で，他人を評してこのように言うことがあります。しかし，理解が浅い人と深い人の違いについてまではあまり考えません。

　これを突き詰めることで，理解を深くできるかも知れない・・・私はかつてこのように思い，さまざまな人を観察，事例研究しました。これを今回，小島に説明したのです。

　さて，今回も次回の続きとして，“理解が浅い人”と“理解が深い人”の8つの違いの続きを説明します。


“理解が浅い人”と“理解が深い人”の8つの違い


(1)理解が深い人は目標を持ち，自分にテーマを課す。
理解が浅い人は目標感がなく，自分にテーマを課せない。

(2)理解が深い人はイメージする。
理解が浅い人はイメージしないか，そもそもできない。

(3)理解が深い人は体験する。
理解が浅い人は体験しない億劫な性格である。

(4)理解が深い人は切迫感を持つ。
理解が浅い人は切迫感が弱く，締め切りに緩い。

(5)理解が深い人は常にアウトプットする。
理解が浅い人はアウトプットを嫌がる。

(6)理解が深い人は何でも興味を持ち好きになる。
理解が浅い人はものに興味がなく，無感動で怠惰。

(7)理解が深い人は常に批判的に見て考える。
理解が浅い人は批判的に見れず，疑問を持たず，鵜呑みにする

(8)理解が深い人は何回でも根気良く繰り返す。
理解が浅い人は繰り返さず，その場限りですぐ忘れる。

　今回も，“仕事に役立つ7つの科目”の「(5)思考力」に関する「理解のメソッド」がテーマです。

　なお，今回は「芦屋式『理解が浅い人と理解が深い人の8つの違い』スキルアップ・シート」のうち，後半の4つを付録としてPDFファイルで用意しました。前回提供の前半4つとともにぜひご活用下さい。