米CareerBuilder.comが，ITワーカーの雇用に対する意識調査の結果を米国時間2月22日に発表した。それによると，ITワーカーの5人に1人は現在の雇用環境に不満を感じており，3人に1人は2006年に転職を計画しているという。主な不満要素としては，多すぎる仕事，不十分な給与，管理者の指導力不足が挙がった。

　調査は2005年11月15～12月6日にかけて，115人以上のITワーカーを対象に実施したもの。

　ITワーカーの61％が過去6カ月間に作業負荷が増えたと回答し，半数弱が管理できる分量を超えていると答えた。また30％近くが，家庭と仕事のバランスをうまく取れていないと感じている。

　給与については，2005年に5％以上の昇給があったITワーカーは20％で，3分の2はボーナスが支給されなかった。48％は，全体的な給与への不満を口にした。

　ITワーカーの38％は，経営陣に対して不満を抱いている。直属の上司に不満を感じる回答者も25％いた。また3分の1以上がキャリア向上の機会を増やして欲しいと感じており，30％はトレーニングや講習をもっと受けたいと答えた。

■変更履歴
2つ目の段落中，「調査は2006年11月」を「調査は2005年11月」に訂正しました。[2006/02/27 9:52]

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