IT業界で働くITパーソンにとって，転職は決してめずらしいことではない。では，どれくらいの割合の人が実際に転職を経験しているのだろうか。転職の方法や目的は？転職で給料は上がったのだろうか？･･･こうしたことを明らかにするために，ITproでは，ITパーソンの転職についてのアンケートを2009年5月25日から6月2日まで，Web上で実施した。アンケートには1966人の方にお答えいただき，非常に興味深い結果を得た。今回は，このアンケート結果を報告しよう。
20歳代の5割以上が「いつかは転職」
最初の質問は「あなたは現在，転職を考えていますか」。この結果を年齢層別に見たのが図1である。
全体では，54．3％が「転職は考えていない」と答え，「いつかは転職したいが，転職活動はしていない」と答えた割合は32．4％だった。「いますぐ転職したいが，転職活動はしていない」と答えた割合は7．3％，「転職活動中」と答えた割合は6.1％である。
興味深いのは，「転職は考えていない」と答えた割合が，年齢層によって大きく異なることだ。「転職は考えていない」と答えた割合は50歳以上で71．2％，40歳代では60％。これが，30歳代では44．6％，20歳代ではわずか34．2％に減る。
逆に「いつかは転職したいが，転職活動はしていない」と答えた割合は若い世代ほど高い。20歳代では54．7％が「いつかは転職したい」と考えており，「いますぐ転職したい」「転職活動中」を合わせると65．8％にも及ぶ。
「転職という行為に対して不安がありますか」という質問に対する答えも，世代間で大きく異なる結果になった。「大きな不安がある」と答えた人の割合が，若い世代ほど少ないのである。
転職という行為に対して「大きな不安がある」と答えた割合は，50歳代で47．3％，40歳代では45．5％。これが30歳代では38．1％，20歳代では35.3％まで減る（図2）。
重視する点は「給料」と「仕事のやりがい」
次に，転職で重視する点を見てみよう。図3は，「もし転職する場合，転職先として重視するのは次のうちどれですか」（複数回答）という質問に対する回答結果である。
17個用意した選択肢のうち，最も多くの人が選んだのは「給料」。79．7％とほぼ8割の人が「給料」を重視している。次に多かったのが「仕事のやりがい」（69．1％）。次いで，「勤務地」（58．7％），「仕事の適性」（57．5％），「社員や職場の雰囲気」（50．0％）と続く。「会社の将来性」も，42．4％の人が重視している。
