米LexisNexisは米国時間2008年2月26日，米国の職場について調査した結果を発表した。250人の法律関連の専門家を含む650人のホワイトカラー職の従業者およびナレッジ・ワーカーを対象に調査したところ，7割以上が「職場が情報であふれている」と回答しており，4割以上は効率的に処理できる情報量が「限界に近づいている」と感じていることが明らかになった。

　調査の結果，従業員は所属する業界に関係なく情報過多の影響を受けているが，特に法律関連の専門家においてその傾向が強いことが分かった。そのほかの主な調査結果は次の通り。

・回答者の62％は，必要な情報を見つけ出すために多くの時間を費やしていると報告。68％は情報の整理にかける時間を減らしたいと考えている。

・回答者の85％は，適切な情報を適時に入手できないことが，仕事上で大きな時間の損失になっていると回答。

・回答者の40％以上は，将来的な情報フローの増加に対処できないと考えている。

・ホワイトカラーは，1日当たりの平均的な就業時間である8.89時間のうち，7.89時間を調査，会議，以前に作成したドキュメントの検索にあてている。

・また1日の就業時間中，ホワイトカラーは平均2.3時間をオンライン調査に使っている。回答者の1割は，1日平均4時間以上をオンライン調査にあてている。

　LexisNexisのU.S. Legal Markets担当CEO（最高経営責任者）を務めるMike Walsh氏は，次のようにコメントしている。「米国の企業は，従業員に適切な技術，トレーニング，ツールを提供することで，この増大する負担の軽減を図ることができる。この問題に対して措置を講じる企業は，従業員のより高い生産性と満足度を実現できるだろう」。

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