米S＆P500にランクインしている企業の経営陣の中で、昨年報酬が多かった上位5人のうち4人が米Appleの幹部だった。米証券取引委員会（SEC）に提出された2012年度報酬記録を米Bloombergが集計し、現地時間2013年4月15日に報じた。
高額報酬の上位5人に入ったAppleの幹部は、テクノロジー部門担当上級副社長のBob Mansfield氏（8550万ドル）、法務顧問兼上級副社長のBruce Sewell氏（6900万ドル）、執行担当上級副社長のJeffrey Williams氏（6870万ドル）、最高財務責任者（CFO）兼上級副社長のPeter Oppenheimer氏（6860万ドル）。
これらAppleの幹部は、ランキングの2位から4位を占めた。いずれも基本給は80万ドルほどだが、2011年10月にSteve Jobs前最高経営責任者（CEO）が死去した直後に受けた15万株の制限付き株式が、4人の総額を一気に引き上げた。Bloombergは、Steve Jobs時代からいる優秀な幹部をつなぎ止めておくためのAppleの戦略だ、と伝えている。
一方、Tim Cook CEOの2012年度の報酬は417万ドルで、S＆P500社中の順位は1016位。ただし同氏の2011年度における報酬総額は3億7800ドルで、前年度は同氏がトップだった。
なお、2012年度にAppleの4人を上回って1位になったのは、米OracleのLarry Ellison CEOで9620万ドル。他のOracleの幹部では、Mark Hurd共同社長とSafra Catz共同社長がそれぞれ5170万ドルを受け取った。両氏は同率6位だった。
