Yahoo!設立者兼CEOのJerry Yang氏は2008年2月6日（米国時間），全従業員1万4000人にあてたメールで「米Microsoftによる乗っ取りを回避するため，当社の幹部はあらゆる手段を講じていく」と約束した。MicrosoftがYahoo!に対する446億ドル規模の敵対的株式公開買い付けを発表してから，まだ1週間もたっていない。ここ数年Microsoftは，インターネット市場大手の米Googleに苦戦していた。
Yang氏はメールで「当社の役員会は，可能性のある様々な代替戦略を，複合的な発展という面から熟考している」と書いた。「この数日ではっきり分かったのは，当社を心配してくれる人が大勢いるということだ。多くの従業員やそのほかの友人，シリコンバレーで働く人々，そして全世界の方々から，『Yahoo!とYahoo!の株主にとって最良の道を選びなさい』というメッセージを受け取った」（Yang氏のメール）。
MicrosoftのYahoo!買収提案に対するIT業界の反応は様々だ。ただし「Googleと十分な競争を展開できるライバルが少なくとも1社あった方が，Googleにとって健全な市場環境となる」と考える人が大勢を占めた。現在Googleは，最も重要な検索／広告分野でオンライン市場を支配している。明らかにGoogleは，MicrosoftによるYahoo!買収を阻止，それが無理ならばせめて遅らせるつもりだ。
Yahoo!が買収提案を拒否するのは難しいだろう。Microsoftの提示した買い取り価格はYahoo!の株価を大きく上回っており，ほとんどの株主にとって魅力的な金額となる。Yahoo!が株主により魅力的な条件を出すには，資金力のある別のパートナを見つけなければならない。そこまでの資金を出せる企業はごくわずかだ。パートナ候補としてすぐに思い浮かぶGoogleは，すでにオンライン市場の独占企業であることから，Yahoo!支援に乗り出すと，独占禁止法に触れないかどうかMicrosoft以上に厳しく検査される。規制当局がGoogleによるYahoo!支援を承認することなどまずない。
Yang氏のメールは，「yahoos」（チーム・ヤフー）と呼ぶ従業員の気持ちを鼓舞するために送った応援メッセージという意味が大きい。「元気の出ることがたくさんあるし，よいニュースももっと入ってくる。みなさんが1人でも欠けたら，当社の成功は難しくなる。そのことをよく理解してほしい」（Yang氏のメール）。しかし「1人でも欠けたら」は言い過ぎだろう。Yahoo!は1週間前，1000人をレイオフすると発表した。
