2013年3月期まで5期連続で減収を続けている富士通。復活に向けた喫緊の課題は、不振事業を整理して主力のITサービスに経営資源を集中することだ。そこで前期に1505億円の特別損失を計上。「思い切ったリソースシフトを行うことで、2014年3月期にV字型の急速な利益回復を実現したい」と山本社長は力を込める。
まず着手したのが、不振が続いていた半導体事業の切り離しだ。2月にはパナソニックとシステムLSI事業の統合で基本合意。4月にはマイコン・アナログ事業を米半導体メーカーに売却するなど、続けざまに手を打った。「半導体の構造改革については五合目まで来た」。山本社長は4月、決算会見でこう述べた。
半導体以外でも構造改革を加速する。早期退職などによって国内外で5000人の削減に踏み切り、営業部門への人員配転や幹部社員の報酬カットも実施。不振の欧州事業でも、サービスを主体としたビジネスへの転換を急ぐ。
こうしたコスト削減で営業損益を年間400億円改善。2016年3月期に2000億円以上の営業利益を達成するのが目標だ(図1)。