Q：アベノミクスでも「IT業界は賃上げがないのでは」と心配しています
そろそろ結婚を考えているのですが、彼氏も私と同じく、IT業界でSE（システムエンジニア）をしているので、長時間労働と低賃金がいつも悩みの種です。
出産など、将来のことを考えると、どうしても結婚に踏み切れません。せめて、給料が上がってくれればと、切に願っています。
2013年に入って、アベノミクスとやらで円安・株高になっているようですが、私たち一般市民にはあまり関係がないような気もします。ただ、コンビニエンスストア各社や自動車業界などの給料アップの話は、非常に気になります。
ズバリ、IT業界、特にSE職の給料は今後、上がるのでしょうか｡
（年齢：30代後半、女性、システムエンジニア）
A：2014年には、IT業界でも賃上げがあるかもしれません
初めにお断りしておきますが、給料が上がるかどうかは、個別企業の業績と個人の能力によって事情が異なりますので、私からはIT業界全般の話をします。
結論から言いますと、政府は産業界に盛んに賃上げ要求をしていますが、私の予測では、IT業界では好調企業のボーナスアップはあっても、本給は定期昇給の維持程度で、本格的な賃上げ（ベースアップ）は来年（2014年）でしょう。
また、ハードも売っている企業よりは、サービス専業のIT企業の方が、賃上げの可能性は高いといえます。いずれにしましても、賃上げの順番を先陣、中堅、殿（しんがり）の順に並べるなら、IT業界は中堅といった辺りです（図1）。決して最後尾ではありませんが、早い方の業界でもないと思います。
アベノミクスで、政府が産業界に明確に賃上げ要請をした結果、ローソンなどコンビニ各社をはじめ、内需産業の好調組がまず動きました。これらの企業はもともと業績が良かったので、賃上げの余地があったのです。
次に、円安期待で、自動車産業などの輸出企業が続きました。日立製作所が一時金を昨年度よりもアップさせるのは、IT企業の側面というよりは、建機などインフラ系があるので輸出比率が4割以上もあるからです。
