◆あ行の企業

【アイケイコーポレーション】小熊 和弥 情報システムグループマネージャー
「システムは生き物であり、生物でもある」

【アートネイチャー】村田勝也 執行役員 情報システム部長
「頑張る現場をシステムでサポートしたい」

【アールエスコンポーネンツ】 佐々木啓晶 情報システムマネージャー
「システムのお守り役からコンサルタントへ」

【AOKIホールディングス】 勝家巧 執行役員情報システム部長
「現場を歩いてヒントを探す」

【アキュラホーム】新美輝夫 専務取締役
「情報は経営者が正しい判断を下すためにある」

【アサヒビール】 仁平進 執行役員業務システム担当
「総合酒類戦略のために、システムで現場力を高める」

【アスクル】 内田洋輔 戦略企画本部執行役員
「次世代ビジネスモデル『アスクル2.0』を構築」

【アステラス製薬】 重富俊二 コーポレートIT部長
「グローバルで最適化するために、国内外で人材交流を活発化する」

【アニコムホールディングス】 江口 耕三 取締役兼執行役員
「新規ビジネスのシステムは自分たちで作る」

【アマナ】 岩永行博 取締役 CIO
「業績管理にも事業にもITを徹底活用する“クリエイターCIO”」

【イーバンク銀行】 佐藤昌弘 取締役
「外部と柔軟に連携できるシステムを維持し、新サービスを打ち出し続ける」

【いちごホールディングス】 小野寺幹雄 執行役員 情報システム事業部長
「報告遅れは会社の損失だ」

【伊藤忠商事】 石丸慎太郎 執行役員IT企画部長
「業務プロセスの分析をしっかりやりたい」

【INAX】坪井祐司 取締役上席執行役員
「情報システム部は"人材供給部"」

【イプロス】 岡田登志夫 代表取締役社長
「エンジニアの「ディズニーランド」を作りたい」

【インテリジェンス】 山崎高之 執行役員
「anとDODAの2大ブランドを活用、最高の人材サービスサイトを作る」

【ウィルコム】 熊井勉 システム統括部長
「多能なIT部門ならではの強み生かし競争優位を実現する」

【ウェザーニューズ】 西祐一郎 システム開発本部長
「眠らない気象を相手に情報伝達を続ける」

【江崎グリコ】 吉田安矩 常務取締役
「SCMを極め、マスカスタマイゼーションを実現したい」

【エイチ・ツー・オー リテイリング】 森忠嗣 取締役経営企画室長
「ITベンダーは価格設定の不透明さを解消してほしい」

【SBI証券】 岩吉直樹 取締役執行役員システム部長
「現状が正しいと思い込まないようにしている」

【NISグループ】 平哲博 執行役員 情報システム部長
「中国ビジネスの拡大に向けシステム面の整備急ぐ」

【NTTドコモ】 西川清二 執行役員 情報システム部長
「情報の流れを効率化することこそが真の業務改善だ」

【オイシックス】 堤祐輔 取締役EC事業部長
「起業とともにゼロからシステムを自社開発」

【大阪証券取引所】 有冨和利 取締役システム本部長
「人任せではなく、自分の力でサービス提供を保証できる体制に」

【オートバックスセブン】 住野耕三 経理担当 兼 情報システム担当オフィサー
「顧客情報統合に着手、ソフトのサポート期限には不満あり」

【岡三証券グループ】目黒博 執行役員
「リスクを感じたら公式な会議以外でも頻繁に報告」

【オムロン】 樋口英雄 執行役員業務改革本部長
「背伸びした目標がなければ、改革は進まない」

【オムロンフィールドエンジニアリング】 関戸隆明 企画本部 情報システム部長
「現場の技術者をサポートするITを作る」

【オリンパス】北村正仁 コーポレートセンター IT統括本部 本部長
「脱・システム屋さん」を推進