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J-SOXの評価体制に注意---べリングポイント 内田士郎社長
出典:日経ソリューションビジネス 2007年10月15日号
80ページより
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)
日本版SOX法に対応するには、現場で作成した内部統制報告書の有効性を企業の経営者が評価しなければならない。しかしながらコンサルティング会社大手であるべリングポイントの内田士郎社長は、「自社で実施している内部統制の有効性を、経営者がきっちりと評価するための体制整備は後回しになっている。これは非常に危険なことだ」と警告する。ユーザー企業の多くは現在、内部統制の対応のための文書作りに追われており、作成した文書類の有効性の評価体制にまで手が回っていないというわけだ。 そこでべリングポイントは10月から、日本版SOX法に対応した「経営者のための評価支援サービス」を最低500万円で提供し始めた。新サービスを通じて、「内部統制文書が有効かどうかを見抜けずに誤った評価を行うリスクがある、という点を周知していきたい」と語る。 連載新着記事一覧へ >>
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