プロジェクトの失敗を招く大きな要因の1つが「組織の作り方」にある,と言ったらどう思うだろうか。だが,情報伝達がうまくいかない,必要なスキルを持つメンバーを確保できない,といった問題の根はそこにある。プロジェクトを遂行する上で最適な組織体制を決める「組織デザイン」の理論や手順を,具体例も交えて解説する。

第1回 組織デザインの5つのフェーズ
第2回 5つの組織モデルから選ぶ
最終回 2タイプあるコミュニケーション・モデル