入社３年目ですが，ＳＥとしての将来のキャリアが描けません。同期が他業種へ転職していくのを見ると，焦りを感じます。
(ソフト開発会社勤務，ＳＥ／女性・25歳)
A： 焦るな。転機となる出会いを求め続けろ！
「SEという仕事は全く自分に向いていない」と確信していて，誰に相談しても答えがそうならば，転職を勧めます。でも，これは簡単に出せる答えではありませんよね。
SEとしてのキャリアを入社3年で描けないからといって悩む必要はありません。私がSEからコンサルに転職したのは，36歳の時でした。
人生の転機には，「これだ！」と感じる人や物との出会いがあるものです。私が日本IBMに就職したのは，学生時代に雑誌でマイクロプロセサの存在を知り，「これこそ俺がやりたいことだ！」と感じたからです。
筆者の周りにも，「これだ！」と感じて転職し，成功した人間はたくさんいます。もちろん，なかには失敗した人間もいますが，彼らはそれなりに納得しています。
あなたはまだ，「これだ！」と思うものに出会っていないのだと思います。もし，「このまま今の会社にいても『これだ！』と思うものに絶対に出会わない」と確信しているのでしたら転職すべきでしょう。しかし，そんな先のことは誰にも分からないと思いませんか？
同僚が転職していくからといって，焦りは禁物です。ここはじっくり構えて，ステキな出会いを待つのです。
といっても，文字通り待っているだけではいけません。恋愛では，出会いを求めて合コンにいきますよね。職業に関しても，異業種交流会などに積極的に参加して，外部と接触しましょう。普段の生活や仕事のなかでも，常にアンテナを研ぎ澄ませておくことです。それが，チャンスをものにする最も効果的な道なのです。
アンテナさえ張っていれば，必ず何かが引っかかります。「これだ！」と感じる出会いがやってきたら，その時は思い切って行動しましょう。
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1959年神奈川県出身。84年に早稲田大学理工学部大学院修士課程修了。日本IBMでSEとして活躍後，ボストン コンサルティング
グループに入社。戦略系コンサルタントとして事業／情報戦略，システム再構築，SCMなどのプロジェクトを多数経験。その後，アーサー・D・リトル（ジャパン）のディレクターおよび関連会社のシー・クエンシャル代表取締役を経て，2001年にベリングポイント（元KPMGコンサルティング）代表取締役に就任。2004年4月に独立。現在，インターフュージョンコンサルティング代表取締役会長。経済同友会会員，日本キューバ・シガー教育協会専務理事。
